Asegurar el cumplimiento de las normas vigentes relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. La señalización de seguridad y salud en el trabajo no deberá utilizarse para transmitir informaciones o mensajes distintos o adicionales a los que constituyen su objetivo propio. Cuando los trabajadores a los que https://www.medinaempresarialsst.com/asignar-recursos-sst/