Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Dirección del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo. 2. Objetivo: Monitoreo e intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las condiciones de Vigor y de trabajo asociadas. Para tal fin, las administradoras de riesgos https://toddw157juj6.elbloglibre.com/profile