Die vielen praxisnahen Methoden sind in meiner täglichen Arbeit sehr hilfreich. Ich freue mich schon auf den nächsten Kurs mit euch! Hinzu kommt ein weiterer Aspekt: Je höher ein Manager rein der Hierarchie aufsteigt, umso weniger bedeutend aufrichtiges Feedback bekommt er, obwohl Feedback gerade rein Top-Positionen besonders wichtig ist.[36] Gary https://tatjanariedlcoachingfrkit98763.blog5star.com/33287673/top-coaching-geheimnisse