Una vez que los datos están organizados, el siguiente paso es identificar las funciones y responsabilidades clave del trabajo. Esto implica determinar qué tareas son esenciales para el desempeño laboral y qué habilidades son necesarias para ejecutar esas tareas de manera efectiva. Personas con discapacidad y con otras condiciones https://mylesuyusn.ezblogz.com/64133535/the-analisis-de-procesos-empleo-diaries