Según la Condición de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario es responsable de garantizar la integridad física y psíquica de los empleados en el puesto de trabajo. Esto implica evaluar los riesgos psicosociales y planificar medidas para predisponer y controlar estos riesgos. Por ejemplo, si se descubre que un https://trevorluzdi.full-design.com/5-hechos-fácil-sobre-bateria-de-riesgo-psicosocial-ejemplo-descritos-75453645