자신�?방식대�?일을 하는 방법�?개발하며 관�?감독�?없이�?스스�?일하�?방향�?설정하고 타인에�?의지하지 않는다 품질 또는 성과�?평가하기 위하�?제품, 서비�? 공정�?검사하거나 조사한다 계속적이�?반복적인 정신�?활동(�? 회계장부�?기재사항 점검)�?중요성 행정�? 인사기록카드 확인(서명 �?제출했는�?신규 발령자라서는 아니�?정비기간이었�?�?같음, 합격�?등록 �?못한 다른 자격�?넣을까하다가 행정�?귀찮게 하... https://manuelr0aay.wikinstructions.com/1390743/중국_마사지_에_대해_거의_알려지지_않은_사실