«Legítimos: suscitar la confianza de los grupos de interés a los que están destinados y contestar del correcto expansión de los procesos de protesta»  Liderar sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con normas internacionales y nacionales a través de liderazgo, humanismo y trabajo en https://www.medinaempresarialsst.com/resolucion-4272-de-2021/