Por el contrario, son identificados como factores de riesgo, cuando las condiciones muestran efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo; siendo estos últimos los posibles desencadenantes de enfermedades derivadas del estrés. De acuerdo con normas como el decreto 1072 del 2015 o la resolución 0312 https://cesaromgdx.blogpixi.com/35539504/asesoría-en-sg-sst-para-empresas-en-bogotá-things-to-know-before-you-buy