Lo prometido es deuda. Para poder realizar un buen análisis de puestos necesitas conocer los pasos y tener bien establecido qué aspectos tienes que datar, quién te lo puede decir y cómo lo vas a gestionar. Una vez ya hemos tratado la base del análisis de puestos, vamos con ello https://evaluaci-n-de-puesto-de-t47802.shoutmyblog.com/34353853/análisis-de-tareas-en-el-sg-sst-can-be-fun-for-anyone