Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Mejoría del clima profesional: un equipo de trabajo compuesto por personas con las competencias y aptitudes adecuadas para sus roles genera un ambiente de trabajo más saludable, colaborativo y productivo. Mejoras en la https://profesiograma-secretar-a84050.snack-blog.com/35922689/se-desconoce-detalles-sobre-profesiograma-dgb-2025