Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://zakariaaswt182824.blogvivi.com/39212018/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan